AI 實戰導入|產業工作流

季祥/Simon 老師

把企業 AI 卡點,翻成今天就能開始用的工作方法

協助主管與團隊從第一批 AI 使用場景開始,降低抗拒、建立共識,讓課後能帶走工具包、場景範本與導入優先順序。

季祥/Simon 老師照片
適合誰

主管、HR、營運、專案、社群與中小企業團隊

解決什麼

主管想推 AI 但團隊抗拒、AI 培訓聽完不會用

可以帶走

AI 工具包、場景範本、導入優先順序、第一批可落地任務

特色課程|企業 AI 實戰導入工作坊

把 AI 卡點轉成今天就能開始的第一批可落地任務

適合主管、HR、營運、專案與中小企業團隊先建立共識,再進入實際任務演練。

「企業導入 AI 的第一步,不是買更多工具,而是找到大家願意開始的任務。」

建立共識讓主管與團隊理解 AI 可以解決哪些真實工作卡點。
場景排序依效益、難度、風險與資料敏感度排出導入優先順序。
工具包整理入門可用工具與各自適合的任務類型。
部門任務把 HR、行銷、營運、專案等部門任務轉成實作題。
試點設計挑出第一批能快速驗證的任務與負責人。
落地檢核設定採用率、產出品質與後續調整方式。

課程特色

  • 適合 AI 程度落差大的團隊先建立共同語言。
  • 從抗拒與卡點切入,降低主管推動時的內部阻力。
  • 用實作任務取代純概念說明,課後能帶走第一批行動清單。
  • 可依產業與部門調整案例,適合多部門共同參與。

適合對象

  • 主管想推 AI,但團隊覺得不知道從哪開始。
  • HR 希望先做企業內部 AI 共識與入門培訓。
  • 中小企業想用 AI 改善效率,但不想一開始就做大型系統導入。
  • 跨部門團隊需要共同理解 AI 能做什麼、不能做什麼。

不適合對象

  • 只想採購單一軟體,不需要人員訓練與流程盤點。
  • 沒有任何部門願意提供任務情境。
  • 期待一次工作坊完成所有部門制度改造。
課程會不會太入門?

會依學員程度調整,核心是讓團隊把 AI 用到真實任務,而不是停在工具介紹。

需要 IT 部門一起參加嗎?

若涉及工具權限或資料政策,建議 IT 或資訊窗口一起參與。

課後可以怎麼延伸?

可延伸成部門試點、主管工作坊或特定流程的進階訓練。

季祥/Simon 老師企業 AI 內訓 DM

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